No dia 28 de Dezembro de 2017, o Ministério
da Educação publicou a Portaria de nº 1.595 que definia o reajuste de 6,81% no
salário dos professores de todo o território brasileiro. Em Timbiras, na Última
Assembleia Geral realizada no dia 05 de março de 2018, o Prefeito Municipal, Dr
Antonio Borba, não definiu quanto poderia pagar de reajuste aos professores da
Rede Municipal de Timbiras e solicitou um prazo até o mês de agosto para
anunciar o percentual a ser reajustado.
No dia 08 de janeiro de 2018, foi
criado uma comissão formada por 06 (seis) professores para dialogar com o
prefeito sobre a matéria em questão. Antes mesmo da última Assembleia (05 de
março de 2018), foram feitos alguns combinados, onde o prefeito e secretário de
educação se comprometeram a reduzir gastos desnecessários na Folha de Pagamento
do FUNDEB a fim de se ajustar no percentual permitido pelo Tribunal de Contas
em gastos com pessoal e realizar (o governo) um estudo de impacto na folha em decorrência
do reajuste de 6,81%.
Hoje, 07 de agosto de 2018, a
Comissão do Reajuste voltou a se reunir com o governo municipal esperando ouvir
a proposta de reajuste mas, para a surpresa do sindicato, não foi apresentado
nenhuma proposta de reajuste para os professores.
E QUAL A JUSTIFICATIVA
O Governo alega que não houve
tempo (cinco meses) de realizar o estudo de impacto da Folha e que não recebeu
o relatório fiscal parcial do Tribunal de Contas do Estado.
Uma nova reunião foi marcada para
quinta-feira, 09 de agosto, onde o prefeito deve apresentar o percentual a ser
votado na Assembleia Geral de sexta feira, 10 de agosto com os professores da
rede municipal.
Caso, o percentual não seja satisfatório,
o sindicato deve deliberar como os professores o que deverá ser feito nos
próximos dias.
A Coordenação Estadual do
Sinproesemma de São Luis e a Delegacia Regional do Sinproesemma de Codó
confirmaram presença na Assembleia de sexta feira, 10 de agosto que deve
acontecer as 9h30min.
ASCOM
SINPROESEMMA
